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2025年以來,神木煤化工電化公司緊盯“虧損企業(yè)治理”中心任務(wù),在市場環(huán)境競爭激烈、經(jīng)濟(jì)壓力劇增的大環(huán)境下,通過降本控費、經(jīng)營創(chuàng)效等措施,推動企業(yè)治虧創(chuàng)效取得顯著成效。一季度,實現(xiàn)營收3.29億元,同比增長6.82%,完成年度目標(biāo)任務(wù)的27.42%,呈現(xiàn)了穩(wěn)中向好的良好經(jīng)營態(tài)勢。
轉(zhuǎn)動降本控費“金鑰匙”
電化公司把“過緊日子”作為應(yīng)對外部不確定性的重要舉措,狠抓成本管控,堅持精打算、盤細(xì)賬,優(yōu)化資源配置,嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算管理,有效降低了生產(chǎn)成本,提升了經(jīng)濟(jì)效益。通過嚴(yán)控審批、細(xì)化支出,壓減十項費用5%。高效利用內(nèi)部資源,推進(jìn)白灰粉末制脫硫劑項目,節(jié)省外購成本約80余萬元,引進(jìn)資源130余萬元。不斷盤活資金,利用善美融單支付3000余萬元,創(chuàng)效20余萬元。推動專業(yè)財務(wù)人員進(jìn)班組,以專業(yè)視角發(fā)揮日成本核算指導(dǎo)作用,編制成本利潤核算“每日簡報”,實時監(jiān)控成本變化,精準(zhǔn)調(diào)整生產(chǎn)策略。通過數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整爐料配比,確保機(jī)組穩(wěn)定高效運(yùn)行。
用好經(jīng)營創(chuàng)效“指揮棒”
堅持用“賺錢”思維去“花錢”,強(qiáng)抓項目技改,避免盲目投資,在項目立項、資金使用等環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,確保資金使用效益最大化。針對生產(chǎn)中的瓶頸問題,確立六個攻關(guān)課題,組建了相應(yīng)的課題小組。堅持對6臺電石爐進(jìn)行每日診斷,把控工藝參數(shù),確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,減少故障停機(jī)時間,提升生產(chǎn)效率。對85臺低能效電機(jī)全面升級改造,實現(xiàn)2.1%的節(jié)電率,預(yù)計全年節(jié)約電量約66萬度,同時降低了20%電機(jī)維護(hù)費用。1×25MW(3#)機(jī)組超低排放和節(jié)能降耗改造項目順利通過168小時試運(yùn)行,鍋爐污染物排放大幅度降低,為濱河新區(qū)供熱提供了可靠的汽源保障,同時補(bǔ)充了鍋爐檢修期造成的汽源缺口,為企業(yè)節(jié)能降耗減虧貢獻(xiàn)了顯著力量。
打出主動服務(wù)“組合拳”
堅持以客戶為中心,積極改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)量。推進(jìn)無人值守過磅系統(tǒng),全流程無人化激活數(shù)據(jù)源頭,憑借車牌識別、紅外定位、電子圍欄等技術(shù)實現(xiàn)車輛自動排隊、稱重、核驗,過磅效率提升300%,識別異常數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)99.7%,同時車輛等待時長縮短40%。在線擦亮企業(yè)服務(wù)品牌,通過設(shè)備升級、燃料保供、應(yīng)急強(qiáng)化三措并舉,交出持續(xù)供熱178天的守護(hù)答卷。同時以職工為中心,開展單職樓提升改造項目,改善住宿環(huán)境,提高職工餐補(bǔ),切實提高職工群眾幸福感和滿意度。
緊盯市場導(dǎo)向“風(fēng)向標(biāo)”
堅持以市場為導(dǎo)向,精準(zhǔn)把握市場需求,調(diào)整生產(chǎn)計劃,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力。組建“市場特偵小組”,打出“市場預(yù)判+動態(tài)調(diào)控”組合拳,積極開展市場調(diào)研,即時調(diào)整采購策略,建立“日監(jiān)測、周研判、月復(fù)盤”工作機(jī)制,搭建“淡儲旺用”工作流程,啟動“分倉分級”儲配方案。預(yù)判3月中旬電煤及蘭炭價格將出現(xiàn)回調(diào)的可能性,果斷“補(bǔ)倉”,有效規(guī)避了后期價格上漲帶來的成本壓力。在電煤價格處于洼地時,戰(zhàn)略收儲1.8萬噸物資,壓縮采購成本6.5%,錯峰采購創(chuàng)造直接效益50余萬元,釋放流動資金62萬元,實現(xiàn)降本50.13萬元。


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