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“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)年年有，怎么增強(qiáng)活動(dòng)吸引力和實(shí)效性？神木煤化工富油公司緊扣“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”活動(dòng)主題，精心組織了別出心裁的系列活動(dòng)。

  以警為戒提意識(shí)

“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國(guó)受警示。我們通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分層組織、全員受教育、全員抓落實(shí)，再一次為全廠干部員工敲響了安全警鐘。”在觀看完《生命重于泰山》安全警示片后，富油公司小張發(fā)出了由衷的感嘆。富油公司安全環(huán)保部第一時(shí)間將全國(guó)安全警示片上傳到HSE365平臺(tái)，方便全員組織觀看安全警示片，各中心利用第一個(gè)白班安全會(huì)、班前會(huì)等，積極組織員工觀看，同時(shí)開展安全事故警示教育活動(dòng)、安全事故反思活動(dòng)、員工事故講評(píng)活動(dòng)等，在汲取事故教訓(xùn)的同時(shí)，更大程度喚起員工們對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視、對(duì)生命的珍惜，實(shí)現(xiàn)事故警示教育的常態(tài)化，促使干部員工時(shí)刻保持安全警惕。

培訓(xùn)為本提素質(zhì)

在“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，富油公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，突出抓好《裝置生產(chǎn)安全規(guī)程》《新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》《新安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)條例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全教育，讓培訓(xùn)成為安全生產(chǎn)的助推器。

各中心圍繞生產(chǎn)實(shí)際和各自工作特點(diǎn)，積極開展自主培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大員工崗位操作規(guī)程、專項(xiàng)安全措施、各類事故征兆、自救互救方法等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

寓教于樂激熱情

6月，富油公司開展“HSE365 ”安全學(xué)習(xí)、“鏈工寶”答題活動(dòng)以來，各部門、中心積極組織員工參與到“安全生產(chǎn)月”全員答題活動(dòng)中來，利用微信群、班前會(huì)等廣泛發(fā)動(dòng)員工答題，利用鏈工寶活動(dòng)在寓教于樂的同時(shí)，進(jìn)一步提高員工安全素質(zhì)。

在發(fā)動(dòng)員工“線上”學(xué)習(xí)、答題的同時(shí)，在“線下”也積極開展各種答題活動(dòng)。富油公司積極組織人員開展多輪安全知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?chuàng)尨稹咐v評(píng)活動(dòng)，通過給有獎(jiǎng)答題活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放獎(jiǎng)品激勵(lì)，吸引員工們積極參與其中，在娛樂中學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

富油公司通過開展“線上+線下”的安全答題活動(dòng)，激發(fā)了員工們學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)的熱情，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。大家紛紛夸贊道：“不僅能拿獎(jiǎng)品，還能輕輕松松學(xué)到安全知識(shí)，這種形式真是太好了！”（白雪蓉）