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為推動企業人才培養交流工作規范化、制度化、常態化，切實發揮好人才“雙向流通”的培養和交流作用。2月11日，公司人力資源部會同黨委工作部組織開展了第三次“以干代訓”人員培訓會。

本次培訓會由黨委工作部部長魏峰主講，培訓的主題為“溝通與公眾講演的秘密”。在培訓中，魏峰從工作匯報著手，將日常溝通中經常存在的誤區進行分析解剖，系統性地闡述了如何才能做到“講話有重點、聽話抓要點、表達有觀點”。除此之外，魏峰還分享了自己在日常工作中的一些好的工作方法，并鼓勵大家要養成良好的工作習慣，努力提升工作效率和工作質量。

此次培訓針對性和可操作性強，較好地解決了“以干代訓”人員在工作中的一些“通病”。下一步，公司人力資源部將繼續推進“以干代訓”的培訓工作，及時了解“以干代訓”人員的培訓需求，不斷強化“以干代訓”人員培養，為企業高質量發展夯實人才基礎。（任旺）