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近日，神木煤化工公司黨政領導干部開展與黨外代表人士聯誼交友活動，通過“搭建三個平臺，建立三個制度，開展四個一活動”的做法，帶頭廣交深交黨外朋友，為打造循環經濟特色鮮明的新型煤化工企業提供最廣泛的智慧和力量。  

搭建溝通聯絡平臺，建立聯誼交友聯絡員制度。公司黨政領導干部通過邀約、電話、微信、電子郵件等形式與黨外人士建立“信息直通車”，每年主動開展不少于一次見面談心、交心和走訪慰問活動，不斷增進友誼，引導黨外人士在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，統戰部門積極做好平臺活動的溝通協調。  

搭建理論學習平臺，建立聯誼交友延續性制度。堅持著眼長遠、持之以恒、耐心細致，廣交新朋友，不忘老朋友，充分利用文化交流、統戰大講堂、政治教育等形式為黨外人士每年開展不少于一次統戰政策知識培訓活動，積極為黨外人士搭建學習載體。  

搭建建言獻策平臺，建立聯誼交友工作報告制度。堅持謙虛誠懇、平等待人，黨員領導干部每年主動邀請所聯系的對象開展不少于一次工作調研，定期向黨外代表人士介紹企業重大戰略部署、重點工作情況，征求他們的意見建議，鼓勵他們道實情、建良言，做黨的“好參謀、好幫手、好同事”。