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近日，從神木市蘭炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領導小組獲悉，神木煤化工泰和公司榮獲“安全生產(chǎn)建設優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

近年來，泰和公司緊緊圍繞“安全第一?、預防為主、綜合治理”的方針，積極踐行安全生產(chǎn)標準化建設，以落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識為重點，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  夯責任，安全工作落地見效。根據(jù)企業(yè)安全主體責任落實要求，該公司制定下發(fā)全年安全生產(chǎn)工作計劃，每季度組織召開一次安委會研究解決重點問題，每月帶隊組織一次安全綜合大檢查，每天安排領導班子成員24小時輪流帶班值班檢查，建立安全生產(chǎn)責任制考核機制和特殊作業(yè)“五級”過程管控辦法，執(zhí)行走動式管理把控過程，層層夯實責任，在全體員工的共同努力下，2022年該公司榮獲陜煤集團“生產(chǎn)安全企業(yè)”。

  抓關鍵，過程管理持之以恒。“三違”是導致事故發(fā)生的重要因素，該公司以文化為引領，目標任務為核心，明確以日保平安，以周保安全，以月保穩(wěn)定，以年促發(fā)展，持續(xù)開展嚴規(guī)范“三違”攻堅行動。通過開展違章事故警示教育、違章人員談心談話、違章人員現(xiàn)場說教等教育活動，三違現(xiàn)象同比下降20％。同時實行“全員安全隱患回購治理獎勵”機制，巧妙地將隱患與員工利益結合起來，調(diào)動了職工參與安全生產(chǎn)隱患排查的積極性，掀起了“找隱患”的熱潮，切實將安全責任落到了實處。截至目前，員工自主排查、治理安全隱患共632條，兌現(xiàn)獎勵56600元。