為進一步夯實安全基礎，壓實安全責任，神木煤化工電化公司結(jié)合集團公司安全環(huán)保工作會精神，將安全教育工作前置，堅持“教育、培訓、宣傳”三箭齊發(fā)，構建形成“一弦三箭”安全教育模式，直擊安全教育“靶心”，引導廣大干部職工時刻繃緊安全弦，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
深入開展警示教育，筑牢思想根基
公司結(jié)合近期發(fā)生的多起安全事故，利用安全例會、班前會、集中座談會等形式，對各級人員分批進行事故警示教育，提醒廣大干部職工把別人的事故當成自己的教訓，在工作中時刻將“安全”放在首位，做到“警鐘長鳴”，內(nèi)化于心、外化于形，筑牢安全思想根基。
普及安全知識，提高防范能力
公司堅持因崗施教、注重實效的原則，根據(jù)工種、任務、安全工作重點，有針對性的細分培訓對象，定制安全課程，全方位提升職工的崗位標準和風險知識，按季度開展考試，保證每名職工做到“應知應會”“必知必會”。結(jié)合實際情況，督導各部室、分廠堅持開展安全知識宣講活動，通過“講習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述、講集團公司安全環(huán)保工作精神、講政策法規(guī)、講三違整治、講規(guī)程措施”等內(nèi)容，引導全體職工對存在的危險因素或可能出現(xiàn)的安全隱患進行分析、辨識，提出防范措施，加強風險辨識以及防范能力。
“線上+線下”，引領安全培訓大創(chuàng)新
公司全力打造一站式數(shù)字化安全培訓空間，通過“線上+線下”的培訓模式為基點，創(chuàng)新安全培訓。線上學習依托HSE365平臺，每月設定任務積分，每季度開展學習評比，組織全員積極參與。線下培訓物理空間設置實操培訓區(qū)、安全體驗區(qū)、工藝仿真區(qū)、安全文化認知區(qū)，通過“聽、看、研、練”，大大增加了安全培訓的“體驗感”，進一步強化了員工“我要安全、我會安全”的主動性，不斷提升企業(yè)員工安全素養(yǎng)，全力助推安全生產(chǎn)環(huán)境向更安全、更健康的方向發(fā)展。
加大宣傳力度，營造濃厚安全氛圍
公司充分利用LED顯示屏滾動播放企業(yè)安全知識，并通過企業(yè)微信、工作群以及公司微信公眾平臺等，開設《安全宣傳》專欄，不定時推送安全知識、典型事故案例等內(nèi)容，不斷強化震懾警示和教育引導，營造濃厚的安全氛圍，使安全生產(chǎn)理念入腦入心。
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