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能源公司:把握主題教育總要求 開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
發(fā)布時(shí)間:2023-08-10       瀏覽量:3578      分享到:

自主題教育開(kāi)展以來(lái),神木煤化工能源公司黨委高度重視、精心組織,多措并舉推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

  學(xué)思想,凝心鑄魂。該公司黨委把“學(xué)思想”擺在首位,抓實(shí)理論學(xué)習(xí),通過(guò)舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班,領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)原原本本學(xué)、示范帶動(dòng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、交流研討學(xué)等方式,先學(xué)一步、深學(xué)一層。該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合主題教育“1+6”專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討計(jì)劃,全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦企業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、安全環(huán)保、風(fēng)險(xiǎn)防控等主題深入開(kāi)展6次專(zhuān)題研討、1次專(zhuān)題學(xué)習(xí)。該公司黨委先后組織80余名中層管理人員,開(kāi)展兩期“錘煉黨性意志 增強(qiáng)管理活力”中層管理人員暨后備干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  強(qiáng)黨性,筑牢根本。該公司黨委堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相融合,各黨支部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等形式分享主題教育指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,廣大黨員紛紛談學(xué)習(xí)體會(huì);該公司宣講團(tuán)走進(jìn)基層一線(xiàn)開(kāi)展“黨課進(jìn)車(chē)間”宣講,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。各黨支部持續(xù)開(kāi)展主題教育讀書(shū)班,累計(jì)開(kāi)展黨支部主題教育讀書(shū)班20余次,黨支部書(shū)記講主題教育專(zhuān)題黨課9次,各黨支部開(kāi)展主題教育紅色研學(xué),走進(jìn)紅色教育基地參加實(shí)踐活動(dòng)近150人次,注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為守正創(chuàng)新、清正廉潔的新成效。

  重實(shí)踐,攻堅(jiān)克難。該公司黨委緊盯企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展重要時(shí)機(jī),以“揭榜掛帥”“降本增效”“修舊利廢”等活動(dòng)為契機(jī),引領(lǐng)廣大黨員干部直面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難雜癥,勇于攻堅(jiān)克難。該公司先后立項(xiàng)“揭榜掛帥”項(xiàng)目十余項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)效500余萬(wàn)元;該公司智慧化電廠(chǎng)鍋爐燃燒優(yōu)化投運(yùn)后,鍋爐燃燒相對(duì)效率提高2%,單臺(tái)機(jī)組每年可創(chuàng)效30萬(wàn)元,鍋爐燃燒優(yōu)化也獲得了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)和國(guó)家版權(quán)局計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(shū);該公司印發(fā)《“師帶徒”管理辦法》和《修舊利廢管理辦法》,實(shí)現(xiàn)上半年辦公費(fèi)用比去年同期減少3.5萬(wàn)元,下降14%;積極引導(dǎo)全員參與“人人都是創(chuàng)效者,崗位就是利潤(rùn)源”攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng),累計(jì)收到200余項(xiàng)攻關(guān)創(chuàng)效申報(bào)。

  建新功,辦好實(shí)事。該公司把辦好實(shí)事作為主題教育的重要環(huán)節(jié),深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”,制定“十項(xiàng)實(shí)事”工作實(shí)施計(jì)劃及清單。組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng),累計(jì)發(fā)放防暑降溫用品1000余份。該公司開(kāi)通職工“一線(xiàn)通”通道,基層員工可通過(guò)釘釘將有訴求的問(wèn)題提交,直接到達(dá)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)處,截至目前,累計(jì)收到員工反映問(wèn)題14條,均已全部解決。(楊小剛