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泰和公司:黨員干部齊發(fā)力 賦能提效再續(xù)航
發(fā)布時間:2023-12-18       瀏覽量:720      分享到:
四季度以來,為迅速響應落實上級單位各項會議精神,神木煤化工泰和公司黨員干部以“亮身份、盡職責、勇?lián)敗睘閷颍行苿狱h員引領“強”起來,身份“亮”起來,形象“樹”起來,帶動廣大職工齊心協(xié)力,為完成全年目標任務全力以赴。
頭雁領路,發(fā)揮組織“領導力”。今年以來,該公司黨總支書記、委員,以身作則、立身為旗,充分發(fā)揮頭雁效應,以揭榜掛帥為抓手,順利完成“焦化裝置提產提效技術攻關、石灰裝置提產提效技術研究與改造、蘭炭及石灰裝置出料系統(tǒng)環(huán)保技術與設備攻關”三個攻關項目,同時,該公司在2022年末申請的10件專利,其中7件實用新型專利已全部授權,在公司上下掀起實干之風。
支部帶頭,提高基層“凝聚力”。各支部依托“三會一課”制度,制定年度學習計劃,通過集中學習、自主學習的方式,學原文、記筆記,確保學出使命、學出擔當、學出實效,扎實開展主題黨日活動,圍繞“學思想 保安全 善作為”深入一線觀看警示教育片,開展誦讀、消防演練活動,聯(lián)合豐家塔社區(qū)開展“雙報到”活動,走訪慰問社區(qū)老人,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨員先行,展現(xiàn)干部“執(zhí)行力”。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭、示范、輻射作用,該公司黨總支將辦公區(qū)域和生產區(qū)域劃分為21個責任區(qū),由黨員每月對責任區(qū)進行日常維護及安全隱患排查,截至目前發(fā)現(xiàn)隱患約212條,以“小責任”彰顯“大擔當”用實干踐行使命,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻“紅色力量”。(白露)


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