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      7月30日，公司紀委舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務競賽，公司及所屬各單位18名選手參賽。

      本次競賽設置“賽前培訓、筆試答題”兩個環(huán)節(jié)。業(yè)務競賽前，公司紀委副書記重點解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》修訂的背景意義、紀法貫通及相關條例等內容，紀委綜合室就信訪舉報精準受理辦理、案管系統(tǒng)具體操作進行了深入淺出的講解。筆試環(huán)節(jié)圍繞黨紀條例、信訪舉報、問題線索處置、案件辦理流程等內容，全面檢驗紀檢監(jiān)察干部對紀檢監(jiān)察應知應會學習清單等內容的學習運用情況，以及審查調查實戰(zhàn)能力。

      開展此次業(yè)務競賽，目的是拋開死記硬背的固定學習模式，通過‘理論+案例’的實操形式，提升干部隊伍整體素質和審查調查業(yè)務能力。下一步，公司紀委將認真總結經(jīng)驗，不斷鞏固創(chuàng)新“練兵”和“比武”方式，持續(xù)為頭腦“充電”、為工作“賦能”，以能力素質的大提升促進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。（耿娟）