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神木煤化工公司黨委:黨建引領(lǐng)促融合,品牌創(chuàng)建聚合力
發(fā)布時間:2024-09-11       瀏覽量:1389      分享到:

      今年以來,公司黨委堅持貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,聚焦改革發(fā)展之要、黨員群眾所需,對黨建品牌創(chuàng)建進(jìn)行總體設(shè)計,黨建品牌融合化、實(shí)用化水平大幅提升。形成了以“雙融·賦能”“四位一體”“聚融賦油”為代表的特色黨建品牌,切實(shí)推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

深化黨建品牌規(guī)劃,確保創(chuàng)建內(nèi)容既深入又廣泛

      制定創(chuàng)建工作方案,在規(guī)劃上謀提升。公司黨委結(jié)合公司戰(zhàn)略及改革發(fā)展任務(wù),以黨建品牌建設(shè)作為抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的有力抓手,積極引導(dǎo)各級黨組織創(chuàng)建黨建品牌,縱深推進(jìn)“一黨委一特色、一支部一品牌”,創(chuàng)建代表公司整體形象的“1+6+N”黨建品牌矩陣(“1”即公司黨委打造的主品牌,“6”即所屬6家單位黨委(總支)系統(tǒng)子品牌、“N”即公司各黨支部在主品牌理念架構(gòu)下構(gòu)建的本系統(tǒng)子品牌),逐漸推動黨建品牌從“分散創(chuàng)建”向“系統(tǒng)管理”轉(zhuǎn)變。

      落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo),在成效上見真章。公司黨委積極引領(lǐng)各基層黨組織根據(jù)自身黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的實(shí)際,以品牌引領(lǐng)為主線,注重品牌本土化、載體特色化,使每個黨建品牌既彰顯單位特色,又簡潔明了、便于黨員和群眾理解與認(rèn)同,大力營造“協(xié)同一體推進(jìn)、員工廣泛參與”的創(chuàng)建品牌合作模式,實(shí)現(xiàn)公司黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)的深度融合。

豐富黨建品牌內(nèi)涵,確保創(chuàng)建機(jī)制既豐富又新穎

      抓實(shí)黨建活動開展,在標(biāo)準(zhǔn)上求規(guī)范。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“黨建工作成效提升年”工作部署,以創(chuàng)建黨建品牌為契機(jī),以全面深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指引,抓實(shí)黨支部“三會一課”等基礎(chǔ)工作,探索延伸主題黨日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,通過定時間、定流程、定形式,推動主題黨日同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。成功舉辦黨建品牌成果展示大賽,對基層黨組織提質(zhì)增效、融合創(chuàng)新進(jìn)行集中展示,示范帶動公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提檔升級。

      拓展品牌培育途徑,在內(nèi)容上激活力。召集所屬單位黨組織書記開展黨建融入中心工作座談會,圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合進(jìn)行交流研討,積極引導(dǎo)黨支部書記主動認(rèn)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營各項攻堅任務(wù),著力提質(zhì)增效“堵點(diǎn)”,提升黨支部高質(zhì)量履約能力。同時以黨建品牌創(chuàng)建為切入點(diǎn),舉辦黨建品牌發(fā)布會,為基層黨組織提供展示風(fēng)采、創(chuàng)先爭優(yōu)、交流學(xué)習(xí)平臺,讓基層黨務(wù)工作者對黨建工作融入中心實(shí)效化做法有了更加深刻準(zhǔn)確的認(rèn)識。截至目前,發(fā)布黨建品牌25余個,呈現(xiàn)出點(diǎn)、線、面交織的品牌分布格局,黨建品牌“含金量”不斷提升。

夯實(shí)黨建品牌創(chuàng)建實(shí)效,確保創(chuàng)建過程既特質(zhì)又優(yōu)質(zhì)

      深化黨建業(yè)務(wù)融合,在機(jī)制上求突破。堅持抓突破創(chuàng)品牌,持續(xù)強(qiáng)化完善“黨建+安全”管理模式,研究制定《深入開展“黨員身邊無事故”活動的指導(dǎo)意見》,建立54個“黨員安全示范崗”、96個“黨員安全責(zé)任區(qū)”、45支“黨員安全先鋒隊”,全面推行網(wǎng)格化管理。通過“黨員進(jìn)班組”“黨員安全包?!薄包h員掛點(diǎn)”等方式,把黨支部、黨小組工作與車間、班組安全工作融為一體。對黨支部書記、車間主任開展12分制安全環(huán)保履職考核評價,推動黨管安全責(zé)任落實(shí)更有保障。

      激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,在協(xié)同上聚合力。扎實(shí)推進(jìn)黨員“揭榜掛帥”“人人都是創(chuàng)效者,崗位就是利潤源”攻關(guān)項目競賽和“五小”創(chuàng)新等活動,為青年科研人才搭建交流平臺;圍繞黨建與成本管控深度融合這條主線,以日成本核算進(jìn)班組工作為抓手,引導(dǎo)全體黨員沖鋒在前、攻堅克難,爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、降本增效的標(biāo)兵,進(jìn)一步強(qiáng)化價值創(chuàng)造力,打造神木煤化工企業(yè)品牌。

      下一步,公司黨委將堅持不懈用黨的二十大、二十屆三中全會精神凝心鑄魂,以黨建創(chuàng)新為驅(qū)動,夯實(shí)黨建品牌創(chuàng)建活動,帶領(lǐng)公司各級黨組織和廣大黨員干部在服務(wù)中心大局中畫好最大“同心圓”,形成具有神木煤化工特色的黨建高質(zhì)量發(fā)展新模式。(任偉)