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10月28日，蒲白礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席黨亞明一行19人到公司開展黨建對標交流。

雙方通過座談交流、查閱資料、分組討論等方式，圍繞黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、三項機制改革、黨支部標準化建設(shè)等內(nèi)容進行了探討和交流。

在座談交流中，雙方互相介紹了各自黨建工作的現(xiàn)狀、特色和亮點。公司黨委委員、紀委書記樊曹武詳細介紹了公司“一核兩翼三驅(qū)六化”黨建工作體系，公司所屬5家單位的黨務(wù)人員就混合所有制企業(yè)黨建“兩個融合”、破除黨建工作難點、創(chuàng)新性開展黨建工作等亮點進行了分享。蒲白礦業(yè)公司也結(jié)合自身際情況，將本單位開展“政工督導(dǎo)員”“職工小分隊”活動及建立“135”管理體系等黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的“妙招”進行了分享。

座談交流結(jié)束后，雙方共同觀看了公司宣傳片，了解了企業(yè)概況以及黨建工作中面臨的突出問題，并著重提出了解決方案，全力打造符合自身特點的黨建文化品牌。

公司黨委書記、董事長毛世強要求，公司所屬各單位黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風和敬業(yè)精神，從各自的業(yè)務(wù)出發(fā)，對自身存在的問題進行整改，并完善整改措施，落實相關(guān)制度，努力提升混合所有制企業(yè)黨建工作再上新的臺階。（郭海波）