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為推進黨史學習教育走深走實，持續(xù)強化對百年黨史的感悟，5月25日，神木煤化工黨史學習教育宣講團走進電化公司，宣講團成員、黨委副書記、總經(jīng)理雷宏春進行宣講，電化公司30余名黨員領導干部參加了宣講。

雷宏春圍繞《從黨史中汲取初心力量》主題，以中國共產(chǎn)黨的四個歷史時期為脈絡，從正確認識中國共產(chǎn)黨的百年光輝歷程、正確認識民主革命時期的兩個重要轉(zhuǎn)折點、正確認識中國共產(chǎn)黨百年歷史的主流和本質(zhì)、中國共產(chǎn)黨百年歷史創(chuàng)造的時代精神等四個方面，采取史實結(jié)合、史論結(jié)合等方式，深刻闡述了黨的百年歷史、百年成就和百年啟示，講述了中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱辛歷程和矢志不渝為中華民族謀復興的初心使命。通過宣講，促使廣大黨員干部在黨史學習中有了新的領悟、新的收獲，汲取了革命精神和奮進力量。

會議要求，電化公司應以此次黨史學習教育專題宣講為契機，以“開天辟地為人先”的銳氣和“堅定信念闖新路”的勇氣，發(fā)揚堅韌不拔、自強不息、勇往直前的長征精神，自力更生、艱苦奮斗的延安精神，全面推進技術(shù)創(chuàng)新再出新成果，生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保管理再上新臺階，全面推進從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，努力為神木煤化工高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。

會后，雷宏春一行還深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行調(diào)研，肯定了電化公司在精益班組建設方面所取得的成果。他強調(diào)，班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)組織單位，企業(yè)的發(fā)展思想、管理理念、管理制度和質(zhì)量標準等，都必須通過班組和依靠班組去落實，所以企業(yè)管理就要從基層抓起，必須全面提高班組基礎管理水平。針對電化公司薪酬績效管理工作，他指出要堅決打破吃“大鍋飯”和平均主義，堅持以薪酬激勵機制提升企業(yè)內(nèi)部動能。（呼嘉咪）