弘揚(yáng)建黨精神，凝聚奮進(jìn)力量。7月以來，神木煤化工能源公司黨委切實(shí)把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，多措并舉，在“學(xué)、悟、行”上下真功夫，持續(xù)推動偉大建黨精神成為能源公司全體職工擔(dān)使命、昂首向前的精神源泉。
以“三個第一”為基礎(chǔ) 迅速掀起學(xué)習(xí)重要講話精神熱潮
“第一時間”迅速學(xué)。能源公司黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神的通知》，組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)會，迅速開展集中學(xué)習(xí)。同時就能源公司上下學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神進(jìn)行了安排部署，各支部聞令而動，充分利用“周一例會”、“周四讀書班”、“三會一課”等學(xué)習(xí)平臺及時組織開展集中學(xué)習(xí)。
“第一議題”深入學(xué)。能源公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層。同時，緊密結(jié)合工作實(shí)際，開展專題研討，深化認(rèn)識、凝聚共識、推動工作。能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各黨支部就習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神展開宣講，教育引導(dǎo)公司全體職工更加堅(jiān)定自覺地用習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，在新征程中再顯擔(dān)當(dāng)、再立新功。
“第一要務(wù)”結(jié)合學(xué)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神有機(jī)結(jié)合起來，做到同頻共振、同向發(fā)力。同時將習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神列入黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的必學(xué)內(nèi)容，常態(tài)化抓好學(xué)習(xí)貫徹，確保力度不減，熱度不退。
以“兩個踐行”為導(dǎo)向 全力確保重要講話精神落實(shí)落地
在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，踐行為民情懷。能源公司黨委把辦實(shí)事、解難題貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，深入基層、深入一線、深入群眾，以“辦實(shí)事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題，以滿足職工日益增長的美好生活需要為根本目的，深刻把握“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作的政治性、群眾性、時代性、協(xié)同性，主動踐行“能源為民、能源愛民”的工作理念，聚焦全公司職工“急難愁盼”問題，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，明確為職工切實(shí)解決的5項(xiàng)大事，建設(shè)消防救援中心并成立消防救援隊(duì)、建設(shè)VR沉浸式安全情景體驗(yàn)館、打造“方新軍勞模工作室”、建設(shè)“職工之家”車棚、打造“職工之家”活動室，目前已經(jīng)完成能源公司潔能分公司的創(chuàng)建工作，能源公司下一步將建設(shè)“職工文化協(xié)會”，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓職工群眾切實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠和成果。以辦實(shí)事的成效凝聚民心，以解難題的成果匯聚民力，切實(shí)解決好職工群眾操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，引導(dǎo)各類服務(wù)對象感黨恩、聽黨話、堅(jiān)定不移跟黨走。
在“我為能源出份力”征集活動中，踐行攻堅(jiān)精神。縱深推進(jìn)“節(jié)能降耗、我為能源出份力”金點(diǎn)子征集活動力度，按照“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”新發(fā)展理念要求，以提高能源利用率為重點(diǎn)，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo)，堅(jiān)持節(jié)能降耗與技術(shù)進(jìn)步同步發(fā)展，充分利用資源，避免生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資源浪費(fèi)，優(yōu)化過程管理，增強(qiáng)全員節(jié)能降耗意識，養(yǎng)成“成本共擔(dān)、效益共享”企業(yè)價值觀，努力建設(shè)節(jié)能型企業(yè)。目前共形成金點(diǎn)子意見征集43項(xiàng)，其中，“電廠富余蘭炭尾氣在碳材工段沸騰爐與凈化灰混燒改造”項(xiàng)目，每年節(jié)約蘭炭5000噸，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益300余萬元，該項(xiàng)目獲得了國家實(shí)用新型專利項(xiàng)目國家專利；“空冷風(fēng)機(jī)變頻器抗晃電技術(shù)創(chuàng)新改造”項(xiàng)目，解決了長期制約空冷風(fēng)機(jī)在電網(wǎng)晃電時易造成空冷風(fēng)機(jī)跳閘導(dǎo)致機(jī)組甩負(fù)荷甚至跳閘的瓶頸技術(shù)難題，該項(xiàng)技術(shù)獲得國家實(shí)用新型專利技術(shù)。金點(diǎn)子征集活動不僅有效的調(diào)動了全員參與企業(yè)生產(chǎn)管理的積極性和主動性，還給能源公司廣大職工樹立了全員成本意識、節(jié)能意識和創(chuàng)效意識，將“科技興企、人才強(qiáng)企”的企業(yè)宗旨深植在每一位員工心中。（楊培超）
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