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新年伊始，神木煤化工電化公司積極推進(jìn)“技術(shù)技能提升年”活動(dòng)，將勞動(dòng)競(jìng)賽作為提升員工技術(shù)技能的主要抓手，統(tǒng)籌謀劃、積極部署，為開啟新的一年工作下好“先手棋”。

  科學(xué)制定方案

公司聚焦人員管理難點(diǎn)、安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，以確保全年實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提質(zhì)增效，達(dá)產(chǎn)達(dá)效為目標(biāo)，制定下發(fā)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，明確主要目標(biāo)，豐富競(jìng)賽內(nèi)容，優(yōu)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)利用多種形式大力進(jìn)行宣傳動(dòng)員，形成濃厚氛圍，力爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)際效果。

  強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)施

此次活動(dòng)實(shí)行勞動(dòng)競(jìng)賽月表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司職能部門、電石分廠、熱電分廠成立勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)小組，根據(jù)各部門生產(chǎn)實(shí)際出臺(tái)了具體勞動(dòng)競(jìng)賽方案。評(píng)選參考指標(biāo)有產(chǎn)量、消耗指標(biāo)或工作業(yè)績(jī)、工作中的“三紀(jì)”情況、重點(diǎn)或關(guān)鍵工作任務(wù)完成情況、安全環(huán)保指標(biāo)，同時(shí)實(shí)行“一票否決”制。其目的就是在“比安全、比技能、比創(chuàng)新，爭(zhēng)第一、爭(zhēng)效益、爭(zhēng)榮譽(yù)”上下足功夫，對(duì)各班組競(jìng)賽情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)比考核，確保勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  樹立搶眼榮譽(yù)墻

在勞動(dòng)競(jìng)賽過程中，公司將每月綜合業(yè)務(wù)突出的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的風(fēng)采面貌展示在榮譽(yù)墻上。全力發(fā)揮典型模范的帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、熟悉新規(guī)范流程，不斷掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)賽熱潮。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)資格考試。讓勞動(dòng)競(jìng)賽培養(yǎng)、選送優(yōu)秀個(gè)人和集體，樹立先進(jìn)典型，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（呼嘉咪  劉航）