1月20日，神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛文輝帶領(lǐng)第二考核組成員到泰和公司開展2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)落實情況現(xiàn)場考核。泰和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表參會，會議由神木煤化工黨委委員、紀委書記田崟墻主持。
會上，田崟墻首先對考核情況進行了說明，泰和公司黨總支書記、董事長王志忠匯報了黨總支履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，綜合派駐泰和公司紀檢組組長吉立功就派駐紀檢組履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實情況進行了匯報。
辛文輝指出，泰和公司2025年黨風廉政建設(shè)取得了一定成效，一是政治監(jiān)督方向明確，緊扣“第一議題”等制度，不斷推動黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合；二是監(jiān)督體系與風險防控機制化推進明顯，“3336”廉潔風險防控體系落地、聯(lián)合監(jiān)督常態(tài)化，形成制度化防控格局；三是主動選派優(yōu)秀人員參與神木煤化工公司相關(guān)專項工作，在人員支持、經(jīng)驗交流等方面展現(xiàn)了良好的大局意識和協(xié)同精神。
他強調(diào)，泰和公司要正視不足，針對面臨的困難要以不斷斗爭精神去解決，各崗位要扛起責任，以量變促質(zhì)變。并提出四點要求，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實管黨治黨責任，發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用，黨總支書記當好第一責任人，班子成員切實履行“一崗雙責”；二是堅持嚴管厚愛，突出紀律建設(shè)，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，健全干部考核評價機制，打造過硬隊伍；三是深化作風建設(shè)，落實八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“四風”新表現(xiàn)，整治群眾身邊不正之風，維護職工利益；四是構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督，樹立系統(tǒng)觀念，推動各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，深化大監(jiān)督體系建設(shè)，提升整體治理效能。
最后，考核組召開專題座談會，采取線上問卷的形式，對泰和公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了民主測評，并通過“查閱資料+現(xiàn)場核驗”的方式，對工作臺賬等相關(guān)資料進行了詳盡、細致的檢查。
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