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2025年，能源公司黨委緊扣全面從嚴治黨主線，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、民生服務深度融合，堅持以“融”為核心、以“實”為抓手，持續(xù)激發(fā)紅色引擎的強大動能，將紅色基因融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程。

黨建+生產(chǎn) 創(chuàng)效“融”出硬實力 

能源公司深化“黨建+生產(chǎn)”融合模式，以“黨員突擊隊”“黨員示范崗”為載體，常態(tài)化開展“揭榜掛帥”“創(chuàng)新創(chuàng)效”攻關活動。《碳材烘干蘭炭破損率》等3項課題研究、“脫硫包裝系統(tǒng)智慧化升級”等18個項目順利結(jié)題，累計創(chuàng)效590余萬元；11個黨建創(chuàng)新項目精準破解融合痛點，黨員帶頭開展“身邊無事故”活動，排查整改隱患114條。通過黨支部品牌創(chuàng)建、標準化提級等舉措，8個基層黨支部擰成發(fā)展“一股繩”，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。

黨建+隊伍 賦能“融”出戰(zhàn)斗力

聚焦干部職工成長，構(gòu)建“內(nèi)外聯(lián)動、學用結(jié)合”的培訓體系，開展中層管理人員培訓18次、黨務專干專題培訓13次，組織赴榆林治沙基地現(xiàn)場學習，33篇實踐論文落地轉(zhuǎn)化。依托勞模工作室、技能工作室，完成創(chuàng)新成果145項，創(chuàng)效4000余萬元，斬獲陜西省“三新三小”創(chuàng)新競賽6項獎項。推行“能量樹”積分考核、“師帶徒”等機制，75人實現(xiàn)“雙提升”，12人獲“注冊安全工程師”資質(zhì)，打造出一支政治硬、本領強的骨干隊伍。

黨建+民生 服務“融”出凝聚力

堅持以職工為中心，暢通民主渠道，通過“我為群眾辦實事”實踐活動解決職工訴求62項。落實“十必訪”“十必賀”機制，慰問職工及家屬74人次，端午、中秋福利惠及全員。開展“兩癌篩查”、健康講座等服務活動，舉辦職工運動會、新春茶話會等20余場文體活動，職工幸福感持續(xù)提升。線上“能源智會”平臺即將上線，“一站式服務”讓職工訴求響應更高效，凝聚起同心奮進的強大合力。

黨建引領強根基，融合賦能促發(fā)展。能源公司黨委以黨建“紅”激活發(fā)展“源”，用責任擔當書寫了全面從嚴治黨與企業(yè)發(fā)展同頻共振的新篇章，確保“十五五”開好局、起好步。