連日來，由神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，黨委副書記、董事、總經理辛文輝為組長的兩個考核組，對所屬企業(yè)2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，以精準有力的考核推動黨風廉政建設責任制落地見效。
1月22日，雷宏春帶領考核一組在能源公司聽取了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行情況匯報后指出，能源公司黨委能夠認真履行“把方向、管大局、保落實”職責，派駐紀檢組能夠聚焦主責主業(yè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀，認真貫徹落實陜煤集團和神木煤化工公司各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨作為扭轉經營被動局面、培育高質量發(fā)展的主動力，各項工作取得了明顯成效。
雷宏春強調，一要提高政治站位，切實做到學在前、思在前、踐在前，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，把嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，從源頭上遏制腐敗問題滋生蔓延的勢頭。二要聚焦關鍵環(huán)節(jié)，班子成員要履行“一崗雙責”，結合崗位特點，聚焦風險防控，制定有效措施，持續(xù)推動黨風廉政建設走深走實。三要強化隊伍建設，嚴格按照制度、辦法，執(zhí)行選人用人制度，堅決遏制選拔中的不正之風和腐敗現(xiàn)象，注重把年輕、有學歷、有能力的人才充實到干部后備庫，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。四要消除監(jiān)督盲區(qū)，推動監(jiān)督向基層延伸，暢通職工群眾信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，打通責任落實的“最后一公里”，為神木煤化工公司打造一流現(xiàn)代煤化工企業(yè)作出新的更大貢獻。
雷宏春要求，能源公司要做好節(jié)前的安全生產工作，嚴格落實領導干部值班帶班有關制度，強化隱患排查治理，確保全體職工度過一個安全、穩(wěn)定、祥和的春節(jié)。
1月21日，辛文輝帶領考核二組對電化公司2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。
辛文輝表示，電化公司黨委和紀委2025年在“兩個責任”落實方面的工作扎實有效，責任體系逐步健全，監(jiān)督工作務實深入，黨建與業(yè)務融合持續(xù)推進，希望電化公司能夠持續(xù)沉下心，更好地把工作抓實、抓細、抓出成效。
辛文輝要求，一是堅決把牢政治方向，始終堅定政治站位。切實把上級黨組織各項決策部署不折不扣落到實處，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進。二是強化責任擔當意識，推動工作落地見效。黨委班子成員要切實履行“一崗雙責”，把黨建與中心工作深度融合，以“清單化+銷號制”推動重點任務、作風建設等工作落到實處、取得實效。三是突出能力本領建設，樹立鮮明用人導向。要堅持新時代好干部標準，健全干部培養(yǎng)選拔、考核評價、激勵約束機制，加強干部教育培訓，為企業(yè)高質量發(fā)展儲備堅實人才力量。四是嚴明紀律規(guī)矩底線，筑牢廉潔自律防線。緊盯“關鍵少數”、重點領域和重要節(jié)點，強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。
考核組還分別前往天元公司、富油公司、泰和公司、東鑫垣公司、特燃院公司進行年度考核，并圍繞持續(xù)壓緊壓實“兩個責任”、加強作風建設、促進黨風廉政建設與中心任務深度融合等方面提出具體要求。檢查結束后，神木煤化工公司開展了民主測評及調研座談，所屬企業(yè)干部代表、基層一線職工代表等100余人參加。
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