1月23日，神木煤化工公司2026年安全環(huán)保培訓(xùn)暨中層管理人員履職能力提升班圍繞“爭(zhēng)第一、創(chuàng)標(biāo)桿、做示范”主題，組織召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì)。神木煤化工公司及所屬各單位200余名管理人員分為七個(gè)小組，結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)年度重點(diǎn)工作，進(jìn)行了深入交流和思想碰撞。此次研討旨在統(tǒng)一思想、凝聚智慧、找準(zhǔn)路徑，為神木煤化工公司奮力實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅和“十五五”良好開(kāi)局凝聚起磅礴動(dòng)力。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏春參加
第一組專(zhuān)題研討
當(dāng)前，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變加速演進(jìn)，能源化工行業(yè)面臨深刻的結(jié)構(gòu)性調(diào)整與科技革命。神木煤化工公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏春在開(kāi)班講話中指出，統(tǒng)籌發(fā)展與安全是根本要求，安全環(huán)保“紅線”越筑越牢，以人工智能為代表的第四次工業(yè)革命既帶來(lái)挑戰(zhàn)，更是提升安全治理水平、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇。面對(duì)外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性與不確定性，以及內(nèi)部在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理效能、本質(zhì)安全環(huán)保等方面存在的短板，企業(yè)正處于推動(dòng)提質(zhì)增效與轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)第一、創(chuàng)標(biāo)桿、做示范”目標(biāo)，任務(wù)艱巨，意義重大。
黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理辛文輝參加
第二組專(zhuān)題研討
研討中，全體參會(huì)人員結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位工作，緊緊圍繞“爭(zhēng)第一、創(chuàng)標(biāo)桿、做示范”主題，從安全環(huán)保治本攻堅(jiān)、深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略落地實(shí)踐、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化內(nèi)外部高效協(xié)同、智能化工廠建設(shè)、國(guó)有企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、AI應(yīng)用賦能、管理創(chuàng)新與效能提升、大監(jiān)督體系如何落地等方面展開(kāi)熱烈討論。發(fā)言既緊扣實(shí)際、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，更直面矛盾、探尋根本，思想的火花在討論中激烈碰撞。針對(duì)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨建工作等方面的一條條真知灼見(jiàn)相繼提出，整場(chǎng)研討成為直面難題、凝聚智慧、謀劃2026年及“十五五”工作重點(diǎn)與關(guān)鍵舉措的“智力磁場(chǎng)”。最終經(jīng)過(guò)近三個(gè)小時(shí)深入研討，形成了十個(gè)方面近百條高質(zhì)量的意見(jiàn)、建議。
此次專(zhuān)題研討不僅統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，更明確了方向、鼓足了干勁。與會(huì)人員紛紛表示，將把研討成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，以更加昂揚(yáng)的斗志、過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)，緊盯2026年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與“十五五”規(guī)劃任務(wù)，在安全環(huán)保上筑根基，在降本增效上出實(shí)招，在改革創(chuàng)新上求突破，在黨建引領(lǐng)上聚合力，全力以赴確保2026年工作起好步、“十五五”發(fā)展開(kāi)好局。
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團(tuán)神木杏花園辦公基地2310室