歲首啟新程，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。1月23日至25日，神木煤化工公司2026年安全環(huán)保培訓(xùn)暨中層管理人員履職能力提升班在所屬電化公司成功舉辦。神木煤化工公司本部全體管理人員，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、青年職工代表、第十期精英工匠全體學(xué)員及神木煤化工公司外派干部近300人齊聚一堂，以精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)“充電賦能”，拉開(kāi)奮楫開(kāi)新局的序幕。
固本培元 “精準(zhǔn)滴灌”提升履職能力
本次培訓(xùn)采取“理論學(xué)習(xí)+案例分析+分組研討”的形式，內(nèi)容涵蓋國(guó)有企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、AI應(yīng)用賦能、安全生產(chǎn)、廉潔教育等，為學(xué)員量身定制了一場(chǎng)“知識(shí)盛宴”。
陜西省委黨校應(yīng)急培訓(xùn)中心副主任方欣以深刻的理論闡釋和清晰的路徑解析，系統(tǒng)講解了國(guó)有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的核心要義與實(shí)踐方法。西安郵電大學(xué)教師趙寧聚焦AI應(yīng)用賦能，結(jié)合一系列生動(dòng)案例，引導(dǎo)學(xué)員切身感受前沿工具的實(shí)踐價(jià)值，為企業(yè)提質(zhì)增效提供了新思路。陜煤集團(tuán)安全環(huán)保監(jiān)察部總經(jīng)理王西才介紹了陜煤集團(tuán)“十一五”到“十四五”期間的生產(chǎn)安全情況和2026年安全生產(chǎn)工作安排，并結(jié)合事故案例強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性，要求所屬企業(yè)要堅(jiān)守“三個(gè)一切”安全理念，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”總要求，提升全域本質(zhì)安全水平。榆林市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室干部結(jié)合典型案例開(kāi)展警示教育，讓學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性，進(jìn)一步筑牢思想防線、堅(jiān)守職業(yè)底線。西北大學(xué)二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師陳莉深入剖析人工智能在企業(yè)管理中的實(shí)踐應(yīng)用，引導(dǎo)學(xué)員們打破思維定勢(shì)、更新認(rèn)知體系，以創(chuàng)新思維應(yīng)對(duì)行業(yè)變革。
集智攻堅(jiān) “思想破冰”激發(fā)奮進(jìn)合力
“面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該怎樣破局？如何實(shí)現(xiàn)開(kāi)新局？”在分組研討環(huán)節(jié)，全體參會(huì)人員結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位工作，圍繞“爭(zhēng)第一、創(chuàng)標(biāo)桿、做示范”主題開(kāi)展了專題研討。
討論既有對(duì)“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”現(xiàn)象的剖析與融合路徑探索，也有對(duì)“日成本核算進(jìn)班組”工作與“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略互為推動(dòng)的多維思考；既有對(duì)AI技術(shù)應(yīng)用于設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)、能效優(yōu)化的可行性論證，也有對(duì)打破“部門墻”“單位墻”、構(gòu)建高效協(xié)同生態(tài)的建言獻(xiàn)策；既有圍繞提升管理效能，從流程再造、績(jī)效考核、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面展開(kāi)的系統(tǒng)探討，也有聚焦廉潔從業(yè)，針對(duì)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控、廉潔文化建設(shè)與監(jiān)督機(jī)制完善的深入交流；還有緊扣安全生產(chǎn)，就全員安全責(zé)任落實(shí)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、應(yīng)急處置能力提升提出的務(wù)實(shí)建議……
思想的壁壘在深度思考中破除，發(fā)展的共識(shí)在深入討論后凝聚，形成了一批聚焦問(wèn)題、富有見(jiàn)地的思路與建議，將研討成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的“思維導(dǎo)圖”和“行動(dòng)清單”。
知行合一 “靶向發(fā)力”推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化
培訓(xùn)有終點(diǎn)，學(xué)習(xí)無(wú)止境，實(shí)踐是根本。此次培訓(xùn)的價(jià)值最終將體現(xiàn)在成果轉(zhuǎn)化與價(jià)值創(chuàng)造上。學(xué)員們普遍感到“收獲頗豐、受益匪淺”，不僅更新了知識(shí)庫(kù)，更找到了破解工作難題的“金鑰匙”。
天元公司煤熱解中心副主任杜曉吉說(shuō)：“這次培訓(xùn)既有黨建和業(yè)務(wù)深度融合的方法論指導(dǎo)，又有AI賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐路徑解析。我將把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為煤熱解安全生產(chǎn)管理提質(zhì)增效的‘催化劑’，在‘提質(zhì)’上求突破，在‘增效’上謀新篇，在‘實(shí)干’上見(jiàn)真效，用前沿技術(shù)驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)煤熱解中心‘爭(zhēng)第一、創(chuàng)標(biāo)桿、做示范’的目標(biāo)。”
富油公司規(guī)劃建設(shè)部部長(zhǎng)牛小強(qiáng)說(shuō)：“AI技術(shù)的應(yīng)用為規(guī)劃建設(shè)工作提供了新的工具和思路，能夠顯著提升效率與精準(zhǔn)度。我將把AI賦能與安全管控貫穿項(xiàng)目全過(guò)程，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)更加規(guī)范、高效、安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
特燃院研發(fā)中心副主任王玥說(shuō)：“此次培訓(xùn)既有黨建引領(lǐng)、廉潔從業(yè)的思想淬煉，更有安全生產(chǎn)警示教育的深刻警醒，還有煤化工管理升級(jí)的實(shí)踐啟發(fā)，以及AI賦能的創(chuàng)新指引。我將把所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)黨建與研發(fā)工作深度融合，用技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。”
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新年第一課，既是一次思想的充電，更是一次行動(dòng)的動(dòng)員。帶著淬煉后的清醒、充盈的智慧和沸騰的干勁，神木煤化工公司全體管理人員將把“爭(zhēng)第一”的雄心、“創(chuàng)標(biāo)桿”的匠心、“做示范”的誠(chéng)心，轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)一季度“開(kāi)門紅”、決勝全年目標(biāo)、奠基“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)，在打造一流現(xiàn)代煤化工企業(yè)的新征程上奮楫揚(yáng)帆、破浪前行。
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